『理念経営実践セミナー』レジュメ（ダイジェスト版）

経営環境が変化しても、企業活動の根本の軸となる経営理念に基づき、自社はどんな企業としてどこを目指すのかを示し、社員の力を結集していく「理念経営」があらためて大切となる時代がやってきました。そして近年、「理念経営」の実践に着手されている企業も着実に増えているようです。
ところが、熱心に「理念経営」の推進を進めているにもかかわらず、失敗している事例も目立つようになってきました。「理念経営」が成立する前提や基本構造を無視した部分的な手法導入によって、かえって組織が混乱してしまっているケースも増えているようです。

当資料は、「理念経営」の実践が企業にもたらす効果と「理念経営」実践における注意点・成功のポイントについて解説したセミナーのテキストとなります。
理念経営推進のヒントにしていただければと思います。

主なコンテンツ

• ＜理念経営成功の秘訣＞
• ・今、なぜ『理念経営』が必要なのか
• ・理念経営が失敗してしまう理由と３大パターン
• ・理念経営実践のための体系と導入の手順
• ・経営理念を組織の行動規範として機能させる条件は
• ・理念経営にはどんな評価制度・賃金制度を用いるべきか
• ・クレド、朝礼・会議、各種理念浸透手法実施のポイントは